วัตถุประสงค์

เพื่อประเมินทักษะและความสามารถในการบริหารทีม และยกระดับการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานของผู้บริหาร G6 - G9 เพื่อนำไปพัฒนาทักษะและความสามารถให้ดียิ่งขึ้น

Objective

To evaluate team management skill for management staff and enhance team collaboration for management [G6 - G9] for future development

ข้อเสนอแนะในการทำแบบประเมินความสามารถในการบริหารทีม (Suggestion for People Management Evaluation)

ทำการประเมินตามความเป็นจริง และประเมินผลด้วยถ้อยคำที่สุภาพและมุ่งเน้นเพื่อการพัฒนา Give feedback on his/her actions with politeness and focus on development.
ทำการประเมินพฤติกรรมที่ทำได้ดีและสิ่งที่ควรปรับปรุง โดยอธิบายรายละเอียดพฤติกรรมอย่างชัดเจน Give feedback both his/her strengths and weaknesses with providing comments in details.